HR & LABOR TRAINING

노무사의 맞춤형 전문 강의로
법정 의무를 넘어, 리스크 예방까지!

단순 교육이 아닌, 실무의 변화를 이끄는
교육을 제공합니다.

  • CEO 리스크 진단 교육

    경영자의 말 한마디가 법적책임으로 이어질 수 있는 노동법 사례 교육

    중소기업 CEO가 꼭 알아야 할 핵심 노동법과 인사 리스크 안내

    경영 리스크 예방을 위한 준법경영 실천방안 제시

  • 기업 내 주요 이슈 교육

    통상임금, 최저임금 판단 실무

    연차휴가, 유연근무제 운영 방법

    해고 및 징계 절차 리스크 관리

    가맹사업 관련 노동법 교육

  • 법정 의무교육 대행

    직장 내 성희롱 예방교육

    직장 내 괴롭힘 예방 및 대응체계 교육

    장애인 인식개선, 산업안전보건법 등 사업장 필수 교육 항목 포함

  • 중대 재해처벌법 대응 교육

    경영책임자 대상 법 적용 범위 및 유의사항

    산업재해 발생 시 대응 매뉴얼

    안전보건체계 구축 방안 제시

  • 산업별 특화 교육

    건설업 : 하도급 관리, 근로자 관리, 안전관리자 책임

    제조업 : 교대제 근무시간 관리, 산업재해 대응

    프랜차이즈 : 가맹점 노동관계, 최저임금, 주휴수당 관리

이런 사업장에 추천합니다!

  • 중대재해처벌법

    중대재해처벌법
    적용 대상 사업장

    경영자, 안전관리자 대상
    안전보건 교육 필요

  • 인사담당자나 관리자 실무가
                                                미숙한 조직

    인사담당자 또는 관리자 실무
    미숙한 조직

    실무 적용 중심 교육을 통해
    리스크 사전 예방 가능

  • 노무이슈 발생 경험이
                                                있는 사업장

    노무이슈 발생 이력
    사업장

    진정, 소송, 징계 등
    분쟁 재발 방지 목적

  • 직장 내 괴롭힘, 성희롱 관련 민감도가 높은 조직

    직장 내 괴롭힘, 성희롱 관련
    민감도가 높은 조직

    예방 교육 및 대응 체계 마련이
    필요한 이유

  • 건설∙제조업 등 산업재해 위험이 높은 업종

    건설∙제조업 등
    산업재해 위험이 높은 업종

    산재 예방 및 현장
    안전관리 교육 필수

  • 프랜차이즈 다점포 운영 기업

    프랜차이즈
    다점포 운영 기업

    가맹점 직원 교육 관리,
    본사 책임 범위 정비 필요

  • 5인 이상 사업장

    5인 이상 사업장

    법정의무교육(성희롱 · 괴롭힘 등)
    미이행 시 과태료 대상

  • 신규 설립 기업 또는 스타트업

    신규 설립 기업
    또는 스타트업

    예방 교육 및 대응 체계 마련이
    필요한 이유

노무법인 리원의 노무 교육은
노무사의 맞춤형 전문 강의로 진행됩니다.

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