김성호 노무사는 삼성그룹 인노사 전문가, 해외법인장, 식음부문 시스템 전문가로 활동해온 전문 노무사입니다. 현재 노무법인 리원의 대표 공인노무사, 가맹거래사입니다. 식음부문, 리조트, 빌딩 관리, 건설업 등 고용 포트폴리오가 다양한 기업에 적합한 인사노무, 갈등 분쟁 예방전문가 입니다.

또한, 그룹 노무관리를 위한 노동법 실무서 제작과 노동법, 조직문화 개선 전문강사로 오랫동안 활동하여 왔습니다. 노동법 관련 지식만으로는 변화하는 기업환경 대응에 한계가 있습니다. 국내뿐만 아니라 해외인사 경험, 다양한 사업군에 대한 인력운영과 제도설계 경험, 외국인을 포함한 비정규직 활용을 통한 효율적 고용포트폴리오 구축, 조직내에서 발생하는 여러 유형의 분쟁과 갈등을 해결하는 과정에서 배운 실무 노하우, 집단적 노사관계에서 힘의 균형추를 맞추는 노련함을 가지고 있습니다.

다양하고 복잡해지는 인노사 문제를 해결하기 위해 함께 참여하는 변호사, 회계사, 세무사, 법무사 등 다양한 관계자들과 협업하여 빠르고 전문적인 솔루션을 제공해 드리겠습니다. 국내 최고 수준의 인사노무 솔루션을 갖춘 노무법인 리원을 통해 대기업의 인사노하우는 물론 업계 최고의 문제해결 솔루션을 구독해 보세요.

한현정 노무사는 기업 인사·노무 전반에 대한 자문과 노동분쟁 대응을 중심으로 활동하고 있습니다. 채용, 임금체계 설계, 근로시간 관리, 징계 및 인사운영 등 기업의 일상적인 인사노무 이슈부터 노동청 사건, 노동위원회 분쟁, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱, 집단 노사관계에 이르기까지 폭넓은 실무 경험을 보유하고 있습니다.

특히, 단순 자문을 넘어 실제 분쟁으로 이어지지 않도록 사전 예방 중심의 컨설팅을 수행하고 있습니다. 또한 직장 내 괴롭힘 조사, 조직문화 진단, 내부 규정 정비 등을 통해 조직 내 갈등을 체계적으로 관리하고, 기업이 안정적인 인사운영 기반을 구축할 수 있도록 지원합니다.

다수의 기업자문 및 사건 수행 경험을 바탕으로, 법령과 판례에 대한 정확한 해석뿐만 아니라 현장에서 실제로 작동하는 실행 가능한 솔루션을 제공하는 것을 강점으로 합니다. 기업의 상황과 산업 특성을 고려한 맞춤형 자문을 통해 불필요한 분쟁을 줄이고, 발생한 문제에 대해서는 신속하고 전략적으로 대응합니다.

노무법인 리원을 통해 기업이 직면하는 다양한 인사노무 이슈에 대해 실질적인 해결책을 제시하며, 지속 가능한 인사관리 체계를 구축할 수 있도록 함께 하겠습니다.